Этo «aйтишники», a тaкжe спeциaлисты в сфeрe трaнспoртa и лoгистики
Рeкрутингoвый пoртaл Rabota.ru прoвeл исслeдoвaниe урoвня зaрaбoтнoй плaты и назвал самых высокооплачиваемых сотрудников.
Не хуже кого сообщает ТАСС, в 2018 году самые взрослые зарплаты получали сотрудники IT-общество. Их средняя зарплата колеблется через 48 тысяч рублей в Казани давно 84 тысяч рублей в Москве.
«Ляпис» рейтинга досталось сотрудникам слои транспорта и логистики. Эти специалисты могут притязать на заработок от 40 тысяч рублей по 70 тысяч рублей в зависимости через региона.
«Бронзу» получили рабочие сферы производства со средней заработной платой с 40 тысяч рублей раньше 66 тысяч рублей.
В сфере IT зафиксирован и рекордный рост заработных плат — бери 7,3%. В медицине и фармацевтике заработные платы выросли получай 6,7%. У специалистов в сфере маркетинга и рекламы, а и транспорта и логистики зарплаты выросли в 6%.
Меньше всего платят специалистам в сфере маркетинга и рекламы — с 30 тысяч рублей в Казани накануне 54 тысяч рублей в Москве.
Почто касается прогресса в росте зарплат, так меньше всего оклад увеличился у банковских работников и специалистов в сфере строительства — бери 3,1% и 3,8% соответственно.
В области мнению аналитиков сервиса Rabota.ru, в 2019 году пора и честь знать наблюдаться высокий спрос бери работников в розничной торговле, цифровом ретейле, фэшн-ретейле, бери водителей, работников складов, официантов и поваров.
Выключая того, отмечается в исследовании, «постоянный голод сохранится в IT и digital-сегменте, идеже особенно не хватает профессиональных и разбирающихся сотрудников едва (ли) не во всех направлениях».
В наступающем году довольно наблюдаться переизбыток офисных работников, в томище числе бухгалтеров, юристов и экономистов.
Изучение проводилось на основе данных Rabota.ru — сильнее 10 миллионов резюме, недалеко 200 тысяч активных вакансий.
Выше портал Rabota.ru провел выяснение мнения работодателей, посвященный их кадровым планам получай 2019 год. Как подобает из данных опроса, 23% работодателей собираются укоротить штат. Противоположных планов придерживаются 18% руководителей компаний.
