Минздрaв Рoссии утвeрдил нoвыe прaвилa выбoрa прoгрaммы пoвышeния квaлификaции про нaпрaвлeниe мeдрaбoтникa нa дoпoлнитeльнoe профессиональное образование по (по грибы) счет средств нормированного страхового запаса. Дьявол заменит собой Порядок, действовавший с 2016 возраст (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 Марфа 2021 г. № 205н).
Новые правила распространяются наподобие на медработников федеральных медучреждений, так и держи специалистов региональных медорганизаций, работающих в сфере ОМС. Заниматься за счет НСЗ могут медики, которые работают после трудовому договору, при этом оказывают аккурат ту медпомощь, которая оплачивается работодателю с ОМС.
Учиться за счет НСЗ дозволяется раз в два года. Как и прежде, селекция программы – дело самого медработника, который выбирает программу для портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования, авторизуясь с годами через ЕСИА. Обратите внимание: медработник поставлен в необходимость быть поименован в федеральном регистре медработников в ЕГИСЗ. Всё же выбирать можно лишь программы, которые соответствуют неважный (=маловажный) только должности медработника, но и видам, формам и профилям медицинской помощи, которую оказывает медучреждение. В инструкция образовательной программы должны включаться дополнительные умственный багаж, – стоимость обучения и наименование образовательных организаций, осуществляющих тривиум.
Требование «старого» Порядка выбора программы о томишко, чтобы обучаемый был вписан в заявку медорганизации возьми включение в план мероприятий по организации ДПО, а да по приобретению и проведению ремонта медоборудования, немножечко трансформировано, – теперь необходимо, чтобы заявка работодателя была включена в желание мероприятий, который утвердит региональный Минздрав по мнению согласованию с ТФОМС, страховыми медорганизациями и профсоюзами. Не менее в этом случае работодатель сможет заключить контракт об обучении работника. Это касается региональных медучреждений. Федеральные а заключают с образовательной организацией договор об обучении своего сотрудника на случай если соответствующее мероприятие включено в федеральный план, утверждаемый Минздравом РФ в области согласованию с ФФОМС.
Приказ вступает в силу 13 апреля 2021 лета.
