Роструд пояснил, как сформировать комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве


В Роструде рассказали, кто должен входить в комиссию для проведения расследования несчастных случаев на производстве.

Для проведения расследования несчастных случаев работодатель обязан немедленно сформировать комиссию. Специалисты Роструда в официальном телеграмм-канале ведомства подробно рассказали, кто должен входить в состав такой комиссии в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса РФ:

  • Специалист по охране труда или лицо, назначенное работодателем ответственным за охрану труда.
  • Представители работодателя.
  • Представители профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии).
  • Уполномоченный по охране труда (при наличии).
  • При необходимости, с учетом обстоятельств, также могут быть включены другие лица, такие как государственные инспекторы труда, представители органов исполнительной власти субъекта РФ и территориального объединения организаций профсоюзов.

    Важно отметить, что работник имеет право участвовать в расследовании несчастного случая лично или через своих представителей. Однако лица, которые обязаны были обеспечивать соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

    Подчеркивается, что в любом случае комиссия должна состоять из нечетного числа членов, причем минимальное число членов – три человека. Роструд напоминает о сроках расследования несчастных случаев:

    • 3 календарных дня для легких повреждений здоровья;
    • 15 календарных дней для тяжелых повреждений здоровья или несчастных случаев (включая групповые) со смертельным исходом.