У старшего поколения москвичей появилась возможность пройти тестирование по освоению новых профессий

Проект направлен на поддержку граждан 55-70 лет, готовых продолжать трудиться и имеющих образование и компетенции в социальной и технологической сфере 

В ходе реализации социально-значимого проекта «Активная жизнь старшего поколения» Фонд поддержки общественных проектов «Город для людей» разработал методические рекомендации для тестирования людей старшего возраста с целью оценки потенциала освоения ими новой профессии. Данные рекомендации Фонд приглашает обсудить все заинтересованные организации, а также всех желающих в онлайн формате на сайте проекта.

Во всем мире развивается тенденция, когда экономики развитых стран активно используют высокоинтеллектуальный потенциал людей старшего возраста (55-70 лет), предоставляя им возможность осваивать новые современные профессии. «В российских мегаполисах, например в Москве, также проживает значительная доля хорошо образованных, активных, работающих пенсионеров или тех, кто хотел бы работать и готов для этого осваивать новые навыки, обучаться. При этом важным драйвером для них помимо финансового интереса является именно ощущение востребованности и самореализация», — сообщила Татьяна Комиссарова, руководитель проекта «Активная жизнь старшего поколения».

В силу различных причин способность к освоению новых навыков и новых профессий у людей старшего возраста — разная. Проектом «Активная жизнь старшего поколения» разработан возможный алгоритм оценки данного потенциала, включающий тестирование по следующим направлениям: психофизиологическое состояние (скорость реакции, пороги сенсорных систем и др.); физиологическое состояние (статус показателей организма, хронические заболевания, образ жизни, привычки); оценка психологического возраста; оценка личностных (надпрофессиональных) компетенций.

Результаты проведенной оценки будут отражены в специальном сертификате, включающем рекомендации по образовательным программам, которые следует пройти для получения компетенций, необходимых для работы в новой выбранной профессии.

Принять участие в обсуждении можно на форуме проекта «Активная жизнь старшего поколения».

Проект «Активная жизнь старшего поколения» реализует Фонд «Город для людей» на средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии c распоряжением Президента Российской Федерации № 68-рп от 05.04.2016 и на основании конкурса, проведенного Общероссийской общественной организацией «Союз пенсионеров России». Проект направлен на поддержку граждан в возрасте 55-70 лет, которые по физическим характеристикам готовы продолжать трудовую деятельность и при этом имеют необходимый уровень образования и высокий уровень компетенций в социальных и технологических сферах, позволяющие им овладеть новыми профессиями.

Подробнее о проекте «Активная жизнь старшего поколения» см. на сайте старше55.москва.