В Кузбассе началась проверка увольнения предпенсионерки



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-1546467778732436"
data-ad-slot="1589488701"
data-ad-format="auto">

В слeдующeм гoду oнa дoлжнa былa выступить нa пeнсию, нo рaбoтoдaтeль пoпрoсил ee увoлиться

Трудовая проверка Кемеровской области начала проверку за факту попытки увольнения жительницы Новокузнецка предпенсионного возраста. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой нате пресс-службу инспекции.

«Сие первый подобный случай у нас в Кузбассе. Тестирование покажет, была ли сие устная просьба уволиться тож письменное распоряжение. Также довольно установлена причина (увольнения – TRUD.RU) и связана ли возлюбленная с ее возрастом», — сказал посол службы.

По его словам, пересмотр продлится в течение 30 дней. Если только информация подтвердится, то работник по найму будет привлечен к ответственности.

Соответственно данным ведомства, в инспекцию обратилась землянка Новокузнецка. В следующем году возлюбленная должна была выйти держи пенсию, но работодатель попросил ее рассчитаться.

В начале октября президент России Володяка Путин подписал закон об уголовной ответственности следовать необоснованный отказ в приеме получай работу или увольнение людей предпенсионного возраста. Такие правонарушения будут караться штрафом в размере раньше 200 тысяч рублей то есть (т. е.) в размере заработной платы неужто иного дохода осужденного держи период до 18 месяцев. И без этого (того) того, нарушителю грозят обязательные работы получай срок до 360 часов.

Указ в конце сентября одобрили в третьем чтении депутаты Государственной думы. В пояснительной записке к документу говорилось, подобно как он направлен на победа целевых показателей Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, в томишко числе ее сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости. Подина предпенсионным возрастом понимается фаза до пяти лет пизда выходом на пенсию.



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-1546467778732436"
data-ad-slot="1589488701"
data-ad-format="auto">

Добавить комментарий

*