По свидетельству кадровиков и представителей руководящего звена, производительность труда при работе из дома снизилась на 35%
Большинство россиян, которые в рамках борьбы с коронавирусом оказались переведены на удаленную работу, хотят вернуться в офис. Об этом свидетельствуют результаты опроса компании IDF Eurasia (Moneyman), опубликованные ТАСС.
О том, что они с большим желанием вернулись бы работать в офисы, сообщили 63% респондентов. Также представители кадровых служб и руководящего звена заявили, что с началом массового перехода сотрудников на домашнюю работу производительность труда снизилась на 35%. Основными причинами, повлиявшими на качество и эффективность работы, названы апатия (депрессия) – 33%, нехватка живого общения – 37%, а также различные отвлекающие факторы: необходимость общаться с детьми и другими членами семьи, работающий неподалеку телевизор, участившиеся перерывы на еду и т.п.
Между тем, среди сотрудников IT-индустрии наоборот, отмечено повышение производительности труда – на 17%. «Это объясняется тем, что для данных должностей требуется усидчивость, а интенсивность и частота взаимодействия с коллегами традиционно находится на невысоком уровне», — пояснили аналитики.
Ранее специалисты Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС выяснили, что самым комфортным форматом работы для россиян является смешанный. Основную часть работы сотрудник производит на дому, и при этом несколько раз в неделю при необходимости приезжает в офис.
