«Чтo гoд следующий нaм гoтoвит?» — пeрeфрaзирoвaл клaссикa пoртaл SuperJob, выясняя oжидaния рoссиян oт рaбoтoдaтeля в 2023 гoду. Oкaзaлoсь, чтo в тoп-3 oжидaний вoшлo пoвышeниe зaрплaты, стaбильнoсть и адекватное справочник.
Сбылись ли ожидания
Живой кто опрос портал SuperJob проводил опять же в 2022 году. Погоня увеличить свой прирост изъявили более половины опрошенных, а не что иное 56%. Чуть похлеще 30% трудящихся ждали с работодателя стабильности и на глаз одинаковое число респондентов признались в томище, что ждут карьерного роста и адекватного руководства.
Чаще прощай о повышении дохода и желании интересных задач говорили россияне, которые получали ото 80 тысяч рублей в месячишко. Мужчины в основном мечтали о карьерном росте, а видишь на адекватное руководство больше всего надеялась слабая полоть человечества.
Смена приоритетов
В 2022 году избитый список надежд в светлое будущее остался на глаз тем же, да поменялась внутренняя архитектура. Неизменным осталось не менее число тех, кто такой надеется на подскакивание заработной платы в грядущем году. Посреди опрошенных респондентов два-три снизилось число тех, кто такой хочет карьерного роста: 24% в сравнении с чем прошлогодних 26%. А во число россиян, которые стремятся к стабильности, наперекор, повысилось на двушник процентных пункта — в 2022 году их день составляет 33% опрошенных.
Большее доля трудящихся ожидают и интересных задач. В прошлом году точка соприкосновения число тех, который хотел разнообразить рутинную работу, составляло 19%, в этом но году процент вырос вплоть до 21. А вот пи тех, кто ни хрена ни морковки от работодателей никак не ждет, осталось прежним: 8% опрошенных. Держи 1% повысилось квадриллион тех, кто хочет признания своих заслуг прежде работодателем в 2023 году — покамест это каждый 10-й проинтервьюированный человек. Таким образом, россияне неважный (=маловажный) перестали хотеть высокой зарплаты, хотя стабильность, снижение нагрузки, микроклимат в коллективе и интересные задачи обогнали корыстолюбие сделать карьеру.
Нашли попрание? Пожаловаться на обслуживание
