В частности, уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха
Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Об этом сообщила пресс-служба Кремля.
В частности, изменения вносятся в статьи 93, 101 и 108. Поправки уточняют порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха.
Кроме того, предусматривается правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
В статьях 152 и 153 Кодекса законом конкретизируется порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.
Закон был принят Государственной думой 7 июня и одобрен Советом Федерации 14 июня.
