Нaтaлья Ключeвскaя
Valentyn_Volkov / Depositphotos.com
Сeгoдня дeпутaты приняли сooтвeтствующий зaкoн в трeтьeм (oкoнчaтeльнoм) чтении. Филиппика идет о поправке в ч. 6 ст. 5.27 КоАП, предусматривающей пролог административной ответственности за преграждение работодателем осуществлению работником власть на замену кредитной организации, в которую должна непременничать переведена заработная плата.
В случае одобрения закона1 Советом Федерации и подписания Президентом РФ указанное авария повлечет наложение административного штрафа возьми должностных лиц в размере 10-20 тыс. руб. (равным образом предусмотрено предупреждение), для ИП – 1-5 тыс. руб., угоду кому) юрлиц – 30-50 тыс. руб. «Установленный сегодня закон призван упасти право наших граждан править заработанными денежными средствами», – подчеркнул Директор Госдумы Вячеслав Володин.
Напомним, до общему правилу, зарплата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, бери условиях, определенных коллективным возможно ли трудовым договором. Однако наймит имеет право заменить кредитную организацию, в которую должна оказываться переведена зарплата. Для сего достаточно сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов в целях перевода зарплаты. Сделать сие можно не позднее нежели за пять рабочих дней до самого дня выплаты зарплаты (ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса).
С образцом заявления о перечислении заработной платы в карту ознакомьтесь в интернет-версии системы Поручитель. Получите полный доступ бери 3 дня бесплатно!
Одновременно вторым законом2, в свою очередь принятым в третьем чтении, предусмотрено подъём срока для уведомления работником работодателя о замене кредитной организации, в которую переводится рабочая плата. Если сегодня такое оповещение должно быть сделано приставки не- позднее чем за 5 рабочих дней предварительно выплаты зарплаты, то с учетом поправок таковой срок составит 15 календарных дней. Предполагается, как это позволит исключить рискованность невыполнения работодателем норм трудового законодательства изо-за причин, от него безлюдный (=малолюдный) зависящих (например, из-ради необходимости обработки большого количества таких заявлений).
______________________________
1 С текстом законопроекта № 677227-7 «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (в части установления административной ответственности вслед воспрепятствование работодателем осуществлению работником карт-бланш на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная удовлетворение)" и материалами к нему можно просмотреть на официальном сайте Госдумы. 2 С текстом законопроекта № 677255-7 «О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации (в части увеличения срока, в перемещение которого работник должен наябедничать работодателю в письменной форме о замене кредитной организации, в которую должна взяться переведена заработная плата)» и материалами к нему дозволяется ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
