Арбитражный суд определил, что отец ребенка может получить больничный из-за ребенка, даже если мать находится в отпуске по уходу и получает «детское» пособие.
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в своем решении от 22.09.23 № А75-21921/2022 определил, что отец ребенка имеет право на получение больничного листа в случае болезни ребенка, даже если мать находится в отпуске по уходу за ним и получает «детское» пособие. Фонд, проводивший проверку, требовал возмещения расходов на пособие, выплаченное отцу в связи с болезнью ребенка, считая, что, поскольку мать находилась в отпуске и получала соответствующее пособие, отцу также не полагается больничное пособие.
Однако суд опротестовал позицию фонда, указав на то, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицу, ухаживающему за больным ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в свою очередь, предоставляется застрахованным лицам, осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске. Таким образом, суд подчеркнул, что пособие по уходу за ребенком и больничное пособие — это разные виды страхового обеспечения. Факт того, что мать получает «детское» пособие, не лишает отца права на получение больничного пособия.
Кроме того, суд учел, что в данной семье было трое детей, двое из которых младше 1,5 лет, а один — до 7 лет. Мать была в отпуске по уходу за двумя детьми младше 1,5 лет. Когда один из них заболел, мать не могла физически обеспечить одновременный уход за больным ребенком и двумя здоровыми. Поэтому больничный по уходу за заболевшим ребенком был выдан его отцу, что было судом признано законным.
