В Роструде считают, что работник обязан проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.
Согласно экспертам Роструда, работник, который был принят на работу в организацию, прошел медицинский осмотр, а затем уволился по собственному желанию, должен снова пройти предварительный медосмотр, если он вернулся в ту же организацию на ту же должность после нескольких месяцев.
Это обязательное требование в соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ. Все работники обязаны проходить различные обязательные медицинские осмотры, включая предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности), а также медосмотры, назначенные работодателем в соответствии с законодательством РФ.
