В ФНС объяснили, как работают комиссии по выявлению схем с самозанятыми и «серых» зарплат


В ряде регионов начали действовать комиссии, направленные на борьбу с нелегальной занятостью.

В ряде регионов России начали действовать межведомственные комиссии, направленные на борьбу с нелегальной занятостью. Эти комиссии будут собирать информацию от налоговых органов о компаниях и индивидуальных предпринимателях (ИП), которые выплачивают заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) или переводят самозанятым лицам более 20 тысяч рублей в месяц.

Основные задачи комиссий:

  • Обеспечение взаимодействия между местными и региональными администрациями, Федеральной налоговой службой (ФНС), Социальным фондом России (СФР), Рострудом, центрами занятости, МВД, прокуратурой, профсоюзами и объединениями работодателей.
  • Запрос информации о зарплатах и вознаграждениях, чтобы выявить нарушения.

Порядок работы:

  • Налоговые органы обязаны передавать в комиссии информацию о работодателях, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ, при выполнении определённых условий:

    • Заработная плата ниже МРОТ должна выплачиваться не менее чем 10 работникам, и их доля должна превышать 10% от общего числа сотрудников.
  • Инспекторы также сообщают о компаниях и ИП, которые выплачивают вознаграждение более чем 10 самозанятым лицам, при соблюдении двух условий:

    • Среднемесячный доход самозанятых превышает 20 тысяч рублей.
    • Средняя продолжительность сотрудничества с самозанятыми составляет более 3 месяцев.
  • Меры в случае подтверждения нелегальной занятости: Если у членов комиссии возникнут подозрения на занижение заработной платы или подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, информация будет передана в прокуратуру и трудовую инспекцию.

    Последствия для работодателей: Если будет доказан факт нелегальной занятости, налоговый агент будет внесён в специальный реестр, который будет вести Роструд с 1 января 2025 года. Это повлечёт за собой:

    • Внеплановые проверки.
    • Ограничения на получение субсидий, грантов, льготных кредитов и налоговых преференций.
    • Ограничения на участие в государственных закупках.

    Таким образом, введение межведомственных комиссий и ужесточение контроля за соблюдением трудового законодательства служат целям повышения легальности трудовых отношений и защиты прав работников.