Сотрудник пенсионного возраста прошел диспансеризацию в свободные дни. Роструд утверждает, что он не может впоследствии взять два дополнительных выходных через bomond.net.ua
месяц.
Сотрудник, достигший пенсионного возраста, прошел диспансеризацию в свободные дни. Может ли он после этого (например, через месяц) взять два дополнительных выходных? Нет, такой возможности нет, утверждают эксперты Роструда.
Напомним, что для прохождения диспансеризации сотрудникам предоставляются выходные:
- 1 день раз в три года для тех, кто младше 39 лет;
- 1 день ежегодно для тех, кто от 40 лет;
- 2 дня ежегодно для сотрудников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.
В эти дни сохраняется место работы и средний заработок. Процесс выглядит следующим образом:
Роструд считает, что работник может использовать освобождение от работы для прохождения диспансеризации в рабочее время, а не после его окончания. Таким образом, если сотрудник прошел диспансеризацию в свой выходной день, работодатель не обязан предоставить ему дополнительный день отдыха.
