Прaвo рaбoтникoв выбирaть бaнк, гдe им удoбнee пoлучaть зaрплaту, былo закреплено законом опять-таки в 2014 году, но работодатели по плану его игнорируют
Госдума приняла в третьем и окончательном чтении билль о введении наказания для работодателей, которые навязывают своим сотрудникам зарплатные игра в карты тех или иных банков.
Со временем вступления закона в силу предпринимателями и руководителям предприятий будут запугивать штрафы за нарушение прав работников. Размер взысканий во (избежание должностных лиц установлен бери уровне от 10 впредь до 20 тысяч рублей, во (избежание индивидуальных предпринимателей – с одной до пяти тысяч, а с целью юридических лиц – с 30 до 50 тысяч.
Капитулярий. Ant. преступление о праве работников выбирать себя зарплатный банк был подписан и вступил в силу а ещё в 2014 году. Однако, ровно показывает практика, эта параметры в нашей стране очень многократно нарушается. В 2018 году Роструд зафиксировал 81 тысячу нарушений вдоль оплате труда, 10% изо которых как раз касались круглым счетом, места и сроков выплаты заработной платы.
«Каста норма часто игнорируется работодателем. Принятые нонче поправки в Трудовой кодекс и КоАП устанавливают ответ за отказ работнику в выборе зарплатного отмель», – пояснил журналистам председательствующий Госдумы Вячеслав Володин.
